公司转让工资未发放，如何进行法律维权？

一、了解情况，确认未发放工资的事实<

1. 收集证据：要收集与工资未发放相关的证据，如工资条、劳动合同、银行转账记录、工作记录等，以证明公司确实未按照约定发放工资。

2. 确认未发放工资的事实：通过收集的证据，确认公司未发放工资的事实，为后续的法律维权做好准备。

二、与公司协商解决

1. 直接沟通：首先尝试与公司进行沟通，了解未发放工资的原因，并提出自己的诉求。

2. 协商解决方案：在沟通过程中，可以提出以下解决方案：

- 要求公司立即发放工资；

- 要求公司支付工资欠款及滞纳金；

- 要求公司支付赔偿金。

三、申请劳动仲裁

1. 提交仲裁申请：如果公司与劳动者无法达成一致，可以向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请。

2. 准备仲裁材料：准备相关证据材料，如劳动合同、工资条、银行转账记录等。

3. 参加仲裁：按照仲裁委员会的通知，参加仲裁听证，陈述自己的诉求。

四、提起诉讼

1. 准备诉讼材料：如果仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。

2. 选择合适的法院：根据案件情况，选择有管辖权的法院提起诉讼。

3. 提交诉讼材料：准备相关证据材料，如劳动合同、工资条、银行转账记录等。

4. 参加庭审：按照法院的通知，参加庭审，陈述自己的诉求。

五、法律援助

1. 向法律援助机构申请：如果经济困难，可以向当地法律援助机构申请援助。

2. 提供相关证明：提供家庭经济状况证明、身份证明等。

3. 获得法律援助：通过审核，获得法律援助，由法律援助机构指派律师代理诉讼。

六、维权途径的选择

1. 根据自身情况选择维权途径：根据案件的具体情况，选择合适的维权途径，如仲裁、诉讼或法律援助。

2. 注意时效：在维权过程中，要注意时效，及时采取行动。

3. 寻求专业帮助：在维权过程中，可以寻求专业律师的帮助，提高胜诉率。

七、

公司转让工资未发放，劳动者可以通过法律途径维护自己的权益。在维权过程中，要充分了解相关法律法规，收集证据，选择合适的维权途径，并寻求专业律师的帮助。

上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.fanke3.com）服务见解：

在处理公司转让工资未发放的法律维权问题时，上海加喜财税公司建议劳动者首先明确自己的权益，收集充分的证据。在协商无果的情况下，及时寻求法律援助，通过劳动仲裁或诉讼途径维护自己的合法权益。我们强调，劳动者在维权过程中要保持冷静，理性对待，避免采取过激行为。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，致力于为客户提供全面、高效的服务，包括但不限于法律咨询、合同审核、税务筹划等，助力客户顺利完成公司转让，确保各方权益得到保障。