上海保洁公司变更以前的违法责任谁来承担？<

一、法律责任

1、根据中国法律法规，公司的法律责任是由公司法人或者其他组织负责。

2、即使公司发生所有制变更，其过往的违法行为依然需要由公司原法人或者管理人承担责任。

3、这是因为法人单位的法律责任具有独立性，与公司所有制形式无关。

4、因此，无论公司所有权如何变更，公司的违法责任依然由其原法人或者管理人承担。

5、法律的明文规定保障了社会的法律秩序和经济发展的稳定性。

二、公司管理层责任

1、公司管理层作为公司的主要决策者和执行者，对公司的经营管理负有直接责任。

2、即使公司所有制发生变更，公司管理层在变更前的违法行为中也要承担一定的责任。

3、公司管理层应当对公司的经营管理情况有充分了解，对违法行为负有监督责任。

4、如果公司变更以前的违法行为是由管理层失职或者渎职导致的，管理层也应当承担相应的法律责任。

5、管理层应当引以为戒，加强对公司经营管理的监督和管理，规范公司经营行为。

三、公司员工责任

1、公司员工作为公司的执行者，参与公司的日常经营活动，对公司的违法行为也应承担一定责任。

2、员工在公司变更以前参与的违法行为，应当根据其实际参与程度承担相应的法律责任。

3、如果员工是违法行为的直接实施者或者默许者，应当对其行为承担相应的法律责任。

4、员工应当严格遵守法律法规和公司规章制度，不得参与任何违法行为。

5、公司应当加强对员工的法律意识教育和规范管理，引导员工依法经营。

四、公司新管理层责任

1、公司所有制变更后，新管理层应当充分了解公司过往的经营情况和存在的问题，承担整改和清理责任。

2、新管理层应当审查公司过往的违法行为，并采取有效措施加以整改和纠正。

3、如果公司变更以前的违法行为对公司造成了损失或者影响，新管理层也应当承担相应的责任。

4、新管理层应当建立健全公司内部管理制度，加强对公司经营活动的监督和管理。

5、新管理层的到来标志着公司的新起点，他们应当以积极的态度面对公司过往的问题，努力推动公司的健康发展。

综上所述，上海保洁公司变更以前的违法责任应由公司原法人、管理层和员工承担。公司所有制的变更不改变公司的法律责任，公司管理层和员工应当严格遵守法律法规，依法经营，确保公司的合法合规经营。

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