上海劳务派遣公司执照过户前的债务纠纷是一个备受关注的话题。在这种情况下，债务的责任究竟应该由谁来承担呢？本文将从多个方面对这一问题进行详细探讨。<

1. 法律责任

首先，根据相关法律规定，劳务派遣公司在执照过户前仍然应对其债务负责。无论是否发生过执照过户，公司作为法人实体，其债务应当由其承担。

此外，根据《中华人民共和国合同法》的规定，债权人有权要求债务人承担其违约责任。因此，即使劳务派遣公司的执照过户，其债权人仍然可以向公司主张其债权。

2. 经营责任

其次，劳务派遣公司的债务纠纷与其经营责任密切相关。无论执照是否过户，公司在经营过程中所产生的债务，应由其自身负责。公司的债务纠纷主要与其经营活动、财务状况等因素有关。

因此，劳务派遣公司在执照过户前后，都应当积极履行其经营责任，合法合规地处理债务事务，以避免债务纠纷的发生。

3. 执照过户责任

执照过户对于劳务派遣公司的债务责任会产生一定影响。一方面，执照过户后，公司可能会有新的管理层或所有者，其债务责任可能会发生变化。另一方面，过户前的债务纠纷可能会在过户后产生争议。

因此，劳务派遣公司在执照过户时，应当充分考虑其债务责任，并在过户前与债权人进行协商，明确债务责任的划分和承担方式。

4. 法律风险

最后，劳务派遣公司在处理债务纠纷时需要注意法律风险。无论是执照过户前还是后，公司都可能面临诉讼、法律责任等风险。

因此，公司应当加强对法律法规的了解和遵守，及时与债权人协商解决债务纠纷，以降低法律风险。

综上所述，上海劳务派遣公司执照过户前的债务纠纷责任应当由公司自身承担。尽管执照过户可能会对债务责任产生影响，但公司仍然应当按照法律规定履行其债务责任，并注意规避法律风险，以维护自身合法权益。

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