一、合规审查

1、在进行上海劳务派遣空壳公司变更之前，首要考虑的是进行合规审查。这包括对公司的财务状况、债务情况以及与员工相关的法律义务进行全面的审查。通过这样的审查，可以及时发现存在的债务风险，并采取相应措施加以解决。<

2、同时，要确保新公司的合规性，包括符合上海地区的劳务派遣相关法规和规定。这包括注册资本、经营范围、员工福利等方面的合规性，以避免因违规操作而带来的法律风险。

3、在合规审查的过程中，建议寻求专业法律顾问或会计师的帮助，他们可以提供专业的意见和建议，帮助公司更好地应对潜在的债务风险。

二、清算处理

1、在公司变更过程中，需要对原公司的债权债务进行清算处理。这包括清理公司的债务记录、与债权人进行沟通协商，并制定清偿计划。

2、针对尚未清偿的债务，可以与债权人协商延期支付、债务重组等方式进行处理，以减少对公司变更过程的影响。

3、同时，要确保清算过程的合规性，避免出现逃避债务或恶意转移财产的行为，以免引起法律责任。

三、合同转移

1、在公司变更过程中，需要对原公司的劳务派遣合同进行转移。这包括与客户进行沟通、重新签订合同，并确保员工的权益不受影响。

2、在合同转移过程中，要注意合同条款的变更情况，避免出现违约或法律纠纷。

3、建议与客户进行充分沟通，解释公司变更的原因和影响，并尽量保持良好的合作关系。

四、员工安置

1、在公司变更过程中，要重视员工的安置工作。这包括与员工进行沟通、提供相关福利和补偿，并协助其重新就业。

2、要及时向员工解释公司变更的原因和影响，保障其合法权益，避免出现劳资纠纷。

3、建议制定详细的员工安置方案，包括培训、职业指导等内容，帮助员工顺利过渡。

综上所述，针对上海劳务派遣空壳公司变更如何避免债权债务问题，需要从合规审查、清算处理、合同转移和员工安置等多个方面进行综合考虑和处理。只有全面合规地进行公司变更，并充分考虑各方利益，才能有效地避免债权债务问题的发生。

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