劳务派遣空壳公司收购前的违法责任，涉及多方面的责任主体，需要综合考虑公司、管理部门和法律等因素。以下将就此展开详细讨论。<

一、公司自身责任

1、公司历史违法行为：收购前的违法责任应由收购公司承担，因为收购前的违法行为与公司的历史有关，责任应由前公司及其继承者共同承担。

2、收购尽职调查：收购公司应当在收购前进行充分的尽职调查，包括对被收购公司的历史经营情况进行审查，若未尽合理调查义务，可能需要承担相应责任。

3、公司治理责任：公司作为法人主体，应对其行为承担法律责任，收购后应严格规范内部治理，防范类似违法行为再次发生。

二、管理部门监管责任

1、监管不力：管理部门对劳务派遣行业的监管责任重大，若管理部门未能履行监管职责，导致违法行为长期存在，应对相关行政主管部门承担监管责任。

2、规范制度不足：管理部门应建立健全劳务派遣行业规范，加强对行业的监管，若管理部门未能及时出台有效规范，也需承担一定责任。

3、事后监管责任：管理部门对于收购后的公司行为也有监管责任，应当及时监督、检查，发现问题及时制止和处理。

三、法律责任

1、公司法律责任：根据《公司法》等相关法律规定，公司作为法人主体应当对其行为承担法律责任，收购公司应当承担违法行为的法律责任。

2、违法行为追责：对于收购前的违法行为，相关责任主体应当依法追究责任，包括公司法定代表人、实际控制人等。

3、合同责任：如果在收购合同中明确约定了违法责任的承担方，按照合同约定执行。

四、社会责任

1、舆论监督：公众对企业的道德责任有着高度的关注，若企业存在违法行为，可能会受到舆论的谴责和社会责任的追究。

2、企业社会责任：企业不仅要承担法律责任，还应当承担社会责任，包括对员工、消费者、社会公众等的责任。

3、行业自律：行业组织应当加强行业自律，对行业内部的违法行为进行严厉谴责，并加强行业规范建设，共同维护行业良好秩序。

综上所述，劳务派遣空壳公司收购前的违法责任涉及公司自身、管理部门、法律和社会等多方责任主体，需要各方共同承担责任，加强监管、规范经营行为，促进企业健康发展。

特别注明：本文《上海劳务派遣空壳公司收购以前的违法责任谁来承担？》属于政策性文本，具有一定时效性，如政策过期，需了解精准详细政策，请联系我们，帮助您了解更多“转让资讯”政策；本文为官方（上海公司转让-公司转让-转让上海公司-上海公司转让网）原创文章，转载请标注本文链接“https://www.fanke3.com/zx/18723.html”和出处“公司转让网”，否则追究相关责任！