上海劳务派遣空壳公司过户风险如何规避？

劳务派遣是一种常见的用工方式，在上海等地也有着广泛的应用。然而，劳务派遣空壳公司过户风险也是不容忽视的问题。针对这一问题，有必要探讨如何规避这些风险。<

1. 严格审核公司资质

首先，雇主应当严格审核劳务派遣公司的资质。这包括检查其是否具有合法注册，是否有完整的营业执照和相关证照。通过与工商部门、人力资源局等部门核实，可以有效降低雇主受到非法空壳公司的损失。

2. 谨慎选择合作伙伴

其次，雇主在选择劳务派遣公司时应格外谨慎。不仅要考察其资质，还应该了解其信誉和业务实力。可以通过查询其过往业务记录、与其他雇主的合作情况等方式来评估其可靠性。

3. 签订严谨的合同

在与劳务派遣公司签订合同时，雇主应当注意合同条款的严谨性。合同中应明确规定双方的权利和义务，特别是对于违约责任、赔偿条款等应作出详细规定，以应对可能出现的风险。

4. 定期监督检查

雇主与劳务派遣公司建立合作关系后，也不能放松对其的监督检查。应当建立定期的监督机制，对劳务派遣公司的运营情况、用工情况等进行跟踪检查，及时发现问题并采取应对措施。

5. 多方面保障措施

除了与劳务派遣公司签订合同外，雇主还可以考虑购买相关的保险产品，以应对可能发生的风险。比如，可以购买劳务派遣风险保险，一旦发生问题，可以获得相应的赔偿，减轻损失。

6. 建立良好的信誉体系

雇主与劳务派遣公司之间建立良好的信誉体系也是规避风险的重要手段。通过与稳定、可靠的合作伙伴长期合作，积累良好的信誉，可以降低因劳务派遣公司过户而带来的风险。

综上所述，针对上海劳务派遣空壳公司过户风险，雇主可以通过严格审核公司资质、谨慎选择合作伙伴、签订严谨的合同、定期监督检查、多方面保障措施以及建立良好的信誉体系等多种手段来规避风险，确保用工安全和稳定。

在当前经济环境下，对劳务派遣空壳公司过户风险的规避已经成为保障企业用工安全和维护劳工权益的重要举措。因此，雇主应当高度重视这一问题，采取有效措施加以应对，以保障企业和员工的共同利益。