一、转让方面

在上海教育公司转让中，首先需要考虑的是转让方面的责任。教育公司作为一家提供教育服务的企业，在转让时必须确保转让过程合法合规，包括合同条款的清晰明了、相关手续的完备以及信息的真实透明。如果转让方在这些方面存在疏漏或者故意隐瞒重要信息，导致后续出现纠纷或损失，转让方就应该承担相应的责任。<

其次，在转让方面还需要考虑到员工权益的保障。教育公司作为一家企业，其员工是其重要的资产之一。在转让过程中，转让方有责任向员工清晰地说明转让后的工作安排、薪酬待遇以及其他相关权益，确保员工权益得到充分保障。

另外，转让方在转让后仍然应该对公司的基本运营情况负有监督责任。即便是将公司转让给新的所有者，转让方也应该确保公司的正常运营，并在必要时提供必要的支持和协助，以免因公司经营不善而给新所有者造成损失。

最后，转让方还应该对转让后的公司形象和声誉负有一定的责任。如果转让后公司出现负面事件或者声誉受损，转让方也应该承担相应的责任，采取必要的措施进行修复和补偿。

二、接受方面

转让公司的责任不仅仅限于转让方，接受方在转让过程中同样需要承担一定的责任。首先，接受方需要对转让公司的基本情况进行充分了解和调查，包括财务状况、经营模式、市场竞争等方面，以便能够做出准确的评估和决策。

其次，接受方在接受转让公司的同时也应该承担起公司的经营责任。即便是新的所有者，也需要继续保持公司的正常运营，确保员工权益得到保障，保持公司形象和声誉。

另外，接受方还应该承担起对公司未来发展的责任。作为公司的新所有者，接受方需要制定合理的发展战略，投入必要的资源和精力，推动公司实现持续稳定的发展。

最后，接受方还应该对转让过程中的相关事宜负有一定的责任。如果接受方在转让过程中存在违法违规行为或者未能履行相关义务，导致后续出现纠纷或损失，接受方也应该承担相应的责任。

三、法律责任

无论是转让方还是接受方，在上海教育公司转让过程中都需要承担一定的法律责任。首先，转让双方需要确保转让过程符合相关法律法规的规定，包括公司法、合同法、劳动法等。如果转让过程中存在违法行为，转让双方都将面临相应的法律责任。

其次，转让双方需要确保转让协议的合法性和有效性。转让协议作为转让过程中的重要文件，必须符合法律规定的要求，否则可能会被认定为无效，从而导致转让无效或者相关纠纷的产生。

另外，转让双方还需要注意保护自己的合法权益。在签订转让协议之前，转让双方应该充分了解合同条款，确保自己的权益得到充分保障，避免因合同漏洞而导致的法律纠纷。

最后，转让双方在转让过程中还需要遵守诚实信用原则。无论是转让方还是接受方，都应该诚实守信，遵守合同约定，履行相关义务，以免触犯法律规定，承担相应的法律责任。

四、社会责任

除了法律责任之外，转让双方还应该承担一定的社会责任。教育公司作为一家为社会提供教育服务的企业，在转让过程中也应该考虑到社会责任的履行。

首先，转让双方应该考虑到公司员工的生活和就业问题。教育公司的员工不仅是公司的资产，也是社会的一部分，转让过程中应该确保员工的合法权益得到充分保障，避免因转让而导致员工的失业或其他问题。

其次，转让双方还应该考虑到公司对社会的影响。教育公司作为一家提供教育服务的企业，其经营状况和声誉对社会具有一定的影响力，转让双方应该采取必要措施，确保公司的形象和声誉不受损害。

另外，转让双方还应该考虑到公司对行业发展的贡献。教育公司作为教育行业的一员，其发展状况和业绩表现对整个行业都具有一定的示范作用，转让双方应该积极履行社会责任，推动行业的健康发展。

最后，转让双方还应该考虑到公司对地方经济的贡献。教育公司作为一家企业，其经营状况和业绩表现对地方经济的发展具有一定的影响力，转让双方应该积极履行社会责任，促进地方经济的稳定和发展。

综上所述，上海教育公司转让确实存在一定的责任。无论是转让方还是接受方，都应该充分认识到自己的责任，遵守相关法律法规，履行相关义务，承担相应的社会责任，共同推动公司的稳健发展。

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