转让执照后社保如何避免逾期？

在商业的世界里，企业执照的转让如同一场精彩的接力赛，一棒接一棒，传承着企业的生命力。在这场接力赛中，社保问题却如同一个潜伏的幽灵，随时可能让新接棒的企业陷入逾期的泥潭。那么，如何在这场接力赛中巧妙避开社保逾期这个黑洞呢？且听我为你一一揭晓！<

一、引子：社保逾期，企业如履薄冰

企业执照转让后，社保问题往往被忽视，导致新企业面临社保逾期的高风险。一旦逾期，企业将面临罚款、信誉受损等一系列严重后果。如何避免社保逾期，成为企业接手执照后亟待解决的问题。

二、揭秘：五大秘籍助你避开社保黑洞

1. 仔细审查原企业社保情况

在接手执照前，务必对原企业的社保情况进行全面审查，包括员工人数、社保缴纳基数、缴纳期限等。通过对比原企业社保缴纳情况与实际人数，确保社保缴纳的准确性。

2. 及时办理社保转移手续

在执照转让过程中，及时办理社保转移手续至关重要。与原企业沟通，确保社保转移手续的顺利进行，避免因手续不完善导致社保逾期。

3. 建立健全社保管理制度

新企业接手后，建立健全社保管理制度，明确社保缴纳流程、责任人和时间节点。通过制度约束，确保社保缴纳的及时性。

4. 定期核对社保缴纳情况

定期核对社保缴纳情况，确保社保缴纳的准确性。一旦发现异常，及时与社保部门沟通，避免逾期。

5. 咨询专业机构

在处理社保问题时，不妨寻求专业机构的帮助。如上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.fanke3.com）拥有丰富的企业转让经验，能够为企业提供全方位的社保解决方案。

三、社保逾期，企业如临深渊

企业执照转让后，社保问题不容忽视。通过以上五大秘籍，企业可以巧妙避开社保黑洞，确保社保缴纳的及时性和准确性。在此，提醒广大企业主，在转让执照的过程中，务必重视社保问题，以免陷入逾期困境。

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