展台搭设公司转让后员工权益如何保障？

一、小明确转让过程中的员工权益保护<

1. 在公司/企业展台搭设公司转让过程中，首先要明确员工的权益保护。这包括但不限于工资、福利、社会保险、劳动合同等基本权益。

2. 转让方和受让方应共同遵守相关法律法规，确保员工在转让过程中的权益不受侵害。

3. 在转让协议中，应明确约定员工权益的保护措施，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳、劳动合同续签等。

二、小确保工资支付和福利待遇

1. 转让方应在转让前支付员工应得的工资，确保员工在转让过程中的工资权益不受影响。

2. 受让方应继续履行原劳动合同，保障员工的福利待遇，如五险一金、带薪年假等。

3. 如有特殊情况导致工资或福利待遇发生变化，双方应协商解决，并确保员工的合法权益。

三、小社会保险的接续和缴纳

1. 转让方应确保员工的社会保险关系在转让过程中得到妥善处理，避免断保现象。

2. 受让方应继续缴纳社会保险，确保员工的社会保险权益不受影响。

3. 如有特殊情况导致社会保险缴纳中断，双方应协商解决，并尽快恢复缴纳。

四、小劳动合同的续签和变更

1. 转让方和受让方应共同协商，确保劳动合同的续签和变更符合法律法规。

2. 如有变更劳动合同的必要，双方应充分沟通，确保员工的知情权和选择权。

3. 变更后的劳动合同应继续履行，保障员工的合法权益。

五、小员工培训和发展机会

1. 转让方和受让方应共同关注员工的培训和发展，确保员工在新的工作环境中得到成长。

2. 受让方应继续提供员工培训和发展机会，提高员工的综合素质。

3. 员工培训和发展计划的制定应充分考虑员工的个人需求和公司发展需求。

六、小员工意见和参与

1. 在公司/企业展台搭设公司转让过程中，应充分尊重员工的意见和参与。

2. 建立有效的沟通机制，让员工了解转让过程和公司未来的发展方向。

3. 鼓励员工提出建议和意见，共同为公司的未来发展贡献力量。

七、小法律援助和维权

1. 如员工在转让过程中遇到权益受损的情况，应及时寻求法律援助。

2. 公司/企业展台搭设公司转让后，员工可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。

3. 公司应积极配合相关部门的调查，确保员工权益得到妥善处理。

上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.fanke3.com）服务见解：

在展台搭设公司转让过程中，员工权益的保障至关重要。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知员工权益保护的重要性。我们建议，在转让过程中，双方应严格遵守法律法规，确保员工工资、福利、社会保险等权益不受影响。我们提供以下服务：

1. 协助双方制定详细的转让协议，明确员工权益保护措施。

2. 提供专业的法律咨询，确保转让过程合法合规。

3. 协助处理员工培训、发展等后续事宜，助力公司平稳过渡。

4. 提供一站式公司转让服务，确保转让过程高效、顺利。

上海加喜财税公司始终坚持以客户为中心，致力于为客户提供优质、高效的服务，保障员工权益，助力企业健康发展。