执照转让社保转移有哪些流程？

执照转让是指一家公司将其营业执照的所有权转让给另一家公司或个人。社保转移则是指员工在更换工作单位时，将原有的社会保险关系转移到新的单位。这两者结合，意味着在执照转让过程中，需要妥善处理员工的社保关系。<

二、确定转让双方的基本信息

在进行执照转让社保转移之前，首先需要明确转让双方的基本信息，包括但不限于公司名称、法定代表人、注册资本、经营范围等。还需要了解员工的个人信息，如姓名、身份证号码、社保缴纳情况等。

三、签订转让协议

转让双方需签订正式的转让协议，明确双方的权利和义务。协议中应包含执照转让的具体内容、社保转移的方案、员工安置措施等。

四、办理营业执照变更手续

根据相关法律法规，转让双方需到工商行政管理部门办理营业执照变更手续。提交的材料包括转让协议、公司章程修正案、法定代表人变更证明等。

五、处理员工社保关系转移

1. 与原单位沟通，了解员工社保缴纳情况，包括缴费基数、缴费年限等。

2. 与新单位协商，确定新的社保缴纳方案。

3. 向当地社保机构提交社保转移申请，包括员工个人信息、原单位和新单位的社保信息等。

六、办理员工档案转移

1. 收集员工个人档案，包括劳动合同、社保缴纳证明、工资单等。

2. 与原单位和新单位沟通，办理员工档案转移手续。

七、办理税务登记变更

根据营业执照变更情况，到税务机关办理税务登记变更手续。提交的材料包括营业执照副本、税务登记证等。

八、办理工商备案手续

在完成营业执照变更、税务登记变更等手续后，需到工商行政管理部门办理工商备案手续，以确保公司变更信息的准确性。

上海加喜财税公司对执照转让社保转移有哪些流程？服务见解

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