一、转让合同的履行责任

1、转让合同的效力：根据《中华人民共和国合同法》规定，一旦双方签订了转让合同，即形成了合同关系，转让方要履行合同义务，包括向受让方交付公司股权或资产等。<

2、合同解除与违约责任：如果转让方未能按照约定履行转让义务，导致转让合同解除，转让方可能需要承担违约责任，包括赔偿受让方因此遭受的损失。

3、信息披露责任：转让方在签订转让合同时需提供真实、完整的信息，如果存在信息不实或者隐瞒重要信息的情况，可能构成违约，需要承担相应责任。

4、相关手续办理责任：转让公司需要确保办理转让手续的合法性和完整性，否则可能面临违法责任。

5、过户手续的履行责任：转让方需要积极配合完成相关过户手续，确保股权或资产的合法转移。

二、知识产权保护责任

1、知识产权归属：在公司转让过程中，涉及到的知识产权归属问题需要明确，转让方要确保对所涉及的知识产权有合法的处置权。

2、知识产权侵权风险：转让方需要对公司的知识产权进行审查，以防止转让后出现被他人主张侵权的情况。

3、保密责任：转让方需要对公司的商业秘密和专有技术等进行保密，以免泄露给不法之徒。

4、知识产权转让合同的约定：转让方和受让方应当在转让合同中明确知识产权的转让范围、方式、价款等相关事项，以确保合法性。

5、违约责任：如果转让方未能保护好公司的知识产权，导致受让方受到损失，转让方可能需要承担违约责任。

三、税务及财务责任

1、资产评估责任：在公司转让过程中，需要对公司的资产进行评估，转让方需要确保评估结果的真实性和合法性。

2、税务申报责任：转让方需按照相关税法规定，履行税务申报义务，确保转让交易的合法性和纳税义务的履行。

3、税收风险责任：转让方需要评估公司转让可能产生的税收风险，并采取相应的税务筹划措施，以降低税务风险。

4、财务报表真实性责任：转让方需确保公司财务报表的真实性，如有虚假陈述或者隐瞒重要事实，可能需要承担法律责任。

5、交易结算责任：转让方需要确保交易款项的合法来源和合规支付，避免出现资金来源不明或非法交易的情况。

四、劳动法律责任

1、员工权益保护：在公司转让过程中，转让方需要履行员工权益保护义务，确保员工的合法权益不受侵犯。

2、劳动合同处理：转让方需与受让方协商处理现有员工的劳动合同问题，确保合法性和员工权益。

3、经济补偿责任：如因公司转让导致员工权益受损，转让方可能需要承担相应的经济补偿责任。

4、信息通知责任：转让方需及时向员工通知转让事项，并履行法定的信息披露义务，确保员工知情权。

5、劳动争议处理：如因公司转让引发劳动争议，转让方需积极协调解决，避免可能的法律纠纷。

综上所述，上海规划公司转让涉及的法律责任包括但不限于转让合同的履行责任、知识产权保护责任、税务及财务责任以及劳动法律责任等方面。转让方在转让过程中应当严格遵守相关法律法规，履行相应的法律责任，确保转让交易的合法性和稳定性，保护各方当事人的合法权益。

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