企业转让合同书样本中争议解决方式有哪些？

在企业转让过程中，合同书的签订是保障双方权益的重要法律文件。其中，争议解决方式是合同书中的关键条款之一，它直接关系到双方在发生争议时的处理机制。以下将从多个方面详细阐述企业转让合同书样本中常见的争议解决方式。<

二、协商解决

协商解决是争议解决中最常见的方式。当双方在合同执行过程中出现分歧时，可以首先尝试通过友好协商来解决。这种方式具有以下特点：

1. 协商解决成本较低，避免了诉讼和仲裁的高昂费用。

2. 能够保持双方关系，有利于长期合作。

3. 解决过程灵活，可以根据实际情况进行调整。

三、调解解决

调解解决是在第三方调解员的协助下，通过沟通协商达成一致意见。调解解决的特点如下：

1. 调解员通常具有丰富的经验和专业知识，能够提供中立的意见。

2. 调解过程相对保密，有利于保护双方的商业秘密。

3. 调解结果具有法律效力，双方应自觉履行。

四、仲裁解决

仲裁解决是指双方在合同中约定，将争议提交给仲裁机构进行裁决。仲裁解决的特点包括：

1. 仲裁裁决具有法律效力，与法院判决具有同等效力。

2. 仲裁程序相对简单，周期较短。

3. 仲裁员通常由双方共同选定，有利于保障双方权益。

五、诉讼解决

诉讼解决是指双方将争议提交给法院，由法院依法作出判决。诉讼解决的特点如下：

1. 法院判决具有权威性和法律效力。

2. 诉讼程序规范，有利于保障双方权益。

3. 诉讼周期较长，成本较高。

六、专家评审

专家评审是指双方在合同中约定，由相关领域的专家对争议进行评审。专家评审的特点包括：

1. 专家评审具有较高的专业性和权威性。

2. 评审过程公开透明，有利于提高争议解决的公信力。

3. 评审结果可以作为双方协商或仲裁的依据。

七、国际仲裁

对于跨国企业转让，国际仲裁成为解决争议的重要方式。国际仲裁的特点如下：

1. 仲裁程序遵循国际惯例，有利于保障双方权益。

2. 仲裁裁决具有国际承认的法律效力。

3. 国际仲裁机构通常具有较高的专业性和权威性。

八、行政调解

行政调解是指由政府部门或行业协会等机构对争议进行调解。行政调解的特点包括：

1. 行政调解具有权威性和公信力。

2. 调解过程简单，周期较短。

3. 行政调解结果对双方具有一定的约束力。

九、仲裁与诉讼选择

在合同中，双方可以约定在发生争议时，先进行仲裁，如果仲裁失败，再进行诉讼。这种选择具有以下优点：

1. 仲裁程序相对简单，有利于缩短争议解决周期。

2. 仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。

3. 诉讼作为备选方案，为双方提供了更多的保障。

十、争议解决方式的变更

在合同签订后，双方可以根据实际情况，协商变更争议解决方式。变更争议解决方式应遵循以下原则：

1. 变更争议解决方式应征得双方同意。

2. 变更后的争议解决方式应符合法律规定。

3. 变更争议解决方式应书面通知对方。

十一、争议解决费用的承担

在争议解决过程中，费用的承担是双方关注的焦点。以下是一些常见的费用承担方式：

1. 双方各自承担自己的费用。

2. 根据争议解决结果，由败诉方承担费用。

3. 双方协商确定费用承担比例。

十二、争议解决期限

合同中应明确约定争议解决期限，以避免争议长期悬而未决。争议解决期限的确定应考虑以下因素：

1. 争议的性质和复杂程度。

2. 双方协商和解决争议的能力。

3. 相关法律法规的规定。

十三、保密条款

在争议解决过程中，双方应遵守保密条款，不得泄露对方商业秘密。保密条款应包括以下内容：

1. 保密信息的范围。

2. 保密期限。

3. 违反保密条款的责任。

十四、争议解决后的后续处理

争议解决后，双方应按照争议解决结果，及时履行相关义务。后续处理包括以下内容：

1. 履行争议解决协议。

2. 恢复双方合作关系。

3. 对争议解决过程中的问题进行总结和改进。

十五、争议解决的法律适用

在争议解决过程中，双方应明确约定适用的法律。法律适用应考虑以下因素：

1. 双方的国籍或注册地。

2. 合同签订地。

3. 相关法律法规的规定。

十六、争议解决的语言

在争议解决过程中，双方应明确约定争议解决的语言。语言的选择应考虑以下因素：

1. 双方的母语或常用语言。

2. 争议解决机构的语言要求。

3. 相关法律法规的规定。

十七、争议解决后的争议解决方式变更

在争议解决后，双方可以根据实际情况，协商变更争议解决方式。变更争议解决方式应遵循以下原则：

1. 变更争议解决方式应征得双方同意。

2. 变更后的争议解决方式应符合法律规定。

3. 变更争议解决方式应书面通知对方。

十八、争议解决后的争议解决费用承担

在争议解决后，双方应按照争议解决结果，及时履行相关义务。争议解决费用的承担方式应与争议解决方式一致。

十九、争议解决后的争议解决期限

在争议解决后，双方应按照争议解决结果，及时履行相关义务。争议解决期限的确定应考虑以下因素：

1. 争议的性质和复杂程度。

2. 双方协商和解决争议的能力。

3. 相关法律法规的规定。

二十、争议解决后的保密条款

在争议解决后，双方应继续遵守保密条款，不得泄露对方商业秘密。保密条款的内容应与争议解决过程中一致。

上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.fanke3.com）作为专业的公司转让服务平台，深知争议解决方式在企业转让合同书中的重要性。我们建议，在签订企业转让合双方应充分了解各种争议解决方式的优缺点，并根据实际情况选择最合适的解决方式。我们提供专业的法律咨询和合同起草服务，以确保您的权益得到充分保障。在争议发生时，我们也将竭诚为您提供专业的解决方案，助力您顺利完成企业转让。