淳化转让平台上的公司转让后，如何进行社保变更？

在淳化转让平台上进行公司转让，首先需要了解整个转让流程。这包括寻找合适的转让对象、签订转让协议、支付转让费用等。在转让完成后，新接手的公司需要进行一系列的变更手续，其中社保变更就是其中之一。<

二、收集相关资料

在进行社保变更之前，新接手的公司需要收集以下资料：

1. 原公司的社保登记证；

2. 新接手公司的营业执照；

3. 原公司员工的身份证复印件；

4. 新接手公司负责人的身份证复印件；

5. 社保变更申请表。

三、前往社保局办理变更手续

收集好相关资料后，新接手的公司需要携带这些资料前往当地社保局办理变更手续。具体流程如下：

1. 提交变更申请表；

2. 社保局工作人员审核资料；

3. 审核通过后，办理变更手续；

4. 领取新的社保登记证。

四、通知原公司员工

在办理社保变更手续的新接手的公司需要通知原公司员工关于社保变更的相关信息。包括变更后的社保账户、缴费基数、缴费比例等。

五、办理社保转移手续

如果原公司员工在新公司继续工作，需要办理社保转移手续。具体步骤如下：

1. 原公司和新公司分别出具社保转移申请表；

2. 提交相关资料到社保局；

3. 社保局审核通过后，办理转移手续；

4. 员工在新公司继续缴纳社保。

六、调整社保缴费基数

在社保变更过程中，新接手的公司可能需要根据员工的工资调整社保缴费基数。具体调整方法如下：

1. 根据员工最新工资，计算缴费基数；

2. 提交调整申请到社保局；

3. 社保局审核通过后，调整缴费基数。

七、办理社保补缴手续

如果原公司存在未缴纳或欠缴社保的情况，新接手的公司需要办理补缴手续。具体步骤如下：

1. 提交补缴申请表；

2. 提交相关资料到社保局；

3. 社保局审核通过后，办理补缴手续。

八、定期核对社保信息

社保变更完成后，新接手的公司需要定期核对社保信息，确保社保缴纳的准确性和及时性。

上海加喜财税公司对淳化转让平台上的公司转让后，如何进行社保变更？服务见解

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