随着建筑行业的蓬勃发展，建筑企业转让成为常态。在转让过程中，合同履行过程中的争议解决机制显得尤为重要。本文旨在探讨建筑企业转让合同签订时如何处理合同履行过程中的争议解决机制，以期为相关企业和法律工作者提供参考。<
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一、明确争议解决方式
明确争议解决方式
在建筑企业转让合同签订时，首先应明确争议解决方式。常见的争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。以下从四个方面进行详细阐述。
1. 协商
协商是解决争议的首选方式。双方在平等、自愿的基础上，通过沟通协商，达成一致意见。协商具有简便、快捷、成本低等优点。协商过程中可能存在沟通不畅、利益冲突等问题。
2. 调解
调解是在第三方调解员的协助下，双方达成一致意见。调解具有保密性、灵活性、成本低等优点。但调解结果可能受到调解员主观因素的影响。
3. 仲裁
仲裁是由仲裁机构指定的仲裁员对争议进行裁决。仲裁具有独立性、公正性、权威性等优点。但仲裁程序较为复杂，成本较高。
4. 诉讼
诉讼是解决争议的最后手段。诉讼具有权威性、公正性、强制执行等优点。但诉讼程序复杂，耗时较长，成本较高。
二、约定争议解决程序
约定争议解决程序
在建筑企业转让合同中，应明确约定争议解决程序，包括争议提交、仲裁机构选择、仲裁员指定等。
1. 争议提交
明确约定争议提交的时间、地点、方式等，确保争议能够及时、有效地提交至争议解决机构。
2. 仲裁机构选择
根据合同双方的需求和实际情况，选择合适的仲裁机构。仲裁机构的选择应考虑其权威性、专业性和服务质量。
3. 仲裁员指定
明确约定仲裁员的指定方式和程序，确保仲裁员的公正性和独立性。
三、明确争议解决期限
明确争议解决期限
在合同中明确约定争议解决期限，有助于提高争议解决效率，降低双方成本。
1. 争议提交期限
约定争议提交的具体期限，确保争议能够及时提交至争议解决机构。
2. 仲裁期限
明确约定仲裁期限，确保仲裁程序能够按时完成。
3. 诉讼期限
约定诉讼期限，确保诉讼程序能够按时进行。
四、争议解决费用的承担
争议解决费用的承担
在合同中明确约定争议解决费用的承担方式，有助于降低争议解决成本。
1. 双方分担
约定双方按照一定比例分担争议解决费用。
2. 一方承担
约定由一方承担全部争议解决费用。
3. 根据实际情况确定
根据争议的性质、规模等因素，由仲裁机构或法院确定争议解决费用的承担。
五、争议解决结果的执行
争议解决结果的执行
明确约定争议解决结果的执行方式，确保争议解决结果得到有效执行。
1. 执行机关
约定执行机关，如法院、仲裁机构等。
2. 执行程序
明确约定执行程序，确保执行过程顺利进行。
3. 执行期限
约定执行期限，确保争议解决结果得到及时执行。
六、争议解决保密
争议解决保密
在合同中明确约定争议解决保密条款，保护双方商业秘密。
1. 保密内容
明确约定保密内容，如争议解决过程、结果等。
2. 保密期限
约定保密期限，确保保密内容得到有效保护。
3. 违约责任
明确约定违约责任，确保保密条款得到有效执行。
建筑企业转让合同签订时的争议解决机制对于保障合同履行具有重要意义。本文从明确争议解决方式、约定争议解决程序、明确争议解决期限、争议解决费用的承担、争议解决结果的执行、争议解决保密等方面进行了详细阐述。希望本文能为相关企业和法律工作者提供有益的参考。
上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.fanke3.com）对建筑企业转让合同签订时如何处理合同履行过程中的争议解决机制的服务见解：
在建筑企业转让过程中，争议解决机制是保障合同履行、维护双方权益的关键。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，建议在合同签订时，双方应充分沟通，明确争议解决方式、程序和期限，确保争议能够得到及时、有效的解决。我们提供专业的法律咨询和争议解决服务，助力企业顺利完成转让，降低风险。
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