非标自动化公司转让后如何进行社保变更？

在非标自动化公司转让后进行社保变更，首先需要了解社保变更的基本流程。通常包括以下几个步骤：提交变更申请、审核通过、变更生效。了解这些流程有助于后续操作的顺利进行。<

二、收集相关资料

进行社保变更前，需要收集以下相关资料：

1. 原公司的营业执照副本、税务登记证、组织机构代码证等；

2. 新公司的营业执照副本、税务登记证、组织机构代码证等；

3. 原公司和新公司的法定代表人身份证复印件；

4. 原公司和新公司的开户许可证复印件；

5. 原公司和新公司的社保登记证复印件；

6. 原公司和新公司的劳动合同复印件；

7. 原公司和新公司的社保缴费凭证复印件。

三、提交变更申请

收集好相关资料后，将资料提交给当地社保局。提交方式可以是现场提交或邮寄提交。提交时，需填写《社会保险登记变更表》。

四、审核通过

社保局收到申请后，会对提交的资料进行审核。审核内容包括资料是否齐全、信息是否准确等。审核通过后，社保局会通知企业。

五、变更生效

审核通过后，社保变更正式生效。原公司的社保账户将关闭，新公司的社保账户将启用。

六、办理社保转移

如果原公司和新公司不在同一地区，还需要办理社保转移手续。具体操作如下：

1. 提交《社会保险转移接续申请表》；

2. 提交原公司和新公司的社保登记证复印件；

3. 提交原公司和新公司的劳动合同复印件；

4. 提交原公司和新公司的社保缴费凭证复印件。

七、通知员工

社保变更后，要及时通知员工，告知他们新的社保账户信息，并指导他们如何进行社保缴费。

八、后续管理

社保变更后，企业需要做好以下后续管理工作：

1. 定期检查社保缴费情况，确保社保缴费及时、足额；

2. 定期与社保局沟通，了解社保政策变化；

3. 做好员工社保信息的更新和维护工作。

上海加喜财税公司服务见解

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