公司转让后如何防止原高层侵占风险？

在商业世界的舞台上，公司转让如同一场权力的交接仪式，伴随着激情与利益的交织。在这看似光鲜的背后，隐藏着一种不容忽视的风险——原高层侵占。如何在这场变革中筑牢防火墙，确保公司资产安全，成为了每一个企业主的心头大事。今天，就让我们揭开这层神秘的面纱，一探究竟。<

一、风险预警：原高层侵占的五大迹象

1. 财务混乱：原高层在离职前，故意制造财务混乱，使得新管理层难以掌握公司真实财务状况。

2. 关键信息封锁：原高层对重要客户、供应商信息进行封锁，导致新管理层难以开展工作。

3. 关联交易：原高层利用职务之便，进行关联交易，损害公司利益。

4. 人才流失：原高层离职后，带走核心团队，导致公司业务受损。

5. 法律诉讼：原高层离职后，对公司提起诉讼，企图通过法律手段侵占公司资产。

二、防范策略：筑牢公司转让后的防火墙

1. 完善合同条款：在转让合同中，明确约定原高层在离职后的保密义务、竞业禁止条款等，确保其在离职后不得侵占公司利益。

2. 财务审计：在转让过程中，对原高层任职期间的财务进行审计，确保公司资产安全。

3. 信息共享：建立信息共享机制，确保新管理层能够及时了解公司业务动态，降低原高层信息封锁风险。

4. 关联交易审查：加强对关联交易的审查，防止原高层利用职务之便损害公司利益。

5. 人才储备：在转让过程中，关注核心团队稳定性，确保业务连续性。

6. 法律保障：聘请专业律师团队，对转让合同、财务审计、法律诉讼等方面提供全方位保障。

三、实战案例：企业转让后的风险防范

某知名企业A在转让过程中，成功防范了原高层侵占风险。以下是该企业采取的措施：

1. 完善合同条款：在转让合同中，明确约定原高层在离职后的保密义务、竞业禁止条款等。

2. 财务审计：聘请专业审计机构，对原高层任职期间的财务进行审计，确保公司资产安全。

3. 信息共享：建立信息共享机制，确保新管理层能够及时了解公司业务动态。

4. 关联交易审查：加强对关联交易的审查，防止原高层利用职务之便损害公司利益。

5. 人才储备：在转让过程中，关注核心团队稳定性，确保业务连续性。

6. 法律保障：聘请专业律师团队，对转让合同、财务审计、法律诉讼等方面提供全方位保障。

经过一系列措施的实施，企业A成功防范了原高层侵占风险，确保了公司业务的稳定发展。

公司转让后的高层侵占风险，如同悬在企业头顶的达摩克利斯之剑。只有充分认识到这一风险，并采取有效措施防范，才能确保企业平稳过渡，实现可持续发展。上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.fanke3.com）作为专业的公司转让服务平台，致力于为客户提供全方位的转让服务，包括风险防范、合同起草、财务审计等。我们相信，在专业团队的保驾护航下，您的企业转让之路将更加稳健、顺利。